Campaña de la Inspección de Trabajo para revisar los contratos fijos-discontinuos
La campaña que la Inspección de Trabajo está llevando a cabo para la revisión de los contratos fijos-discontinuos. La reforma laboral operada con el Real decreto ley 32/2021, modificó el marco jurídico de los contratos fijos-discontinuos, ampliando su perímetro y convirtiéndolo en la piedra angular de la contratación. El Ministerio de Trabajo y Economía Social […]
Un ciberataque ha bloqueado los datos personales de la empresa; qué hago?
Nuestra empresa puede ser víctima de un ciberataque (ataque informático) que impida el funcionamiento normal y la explotación de nuestro negocio. Es muy habitual que el virus (malware) encripte los datos y nos soliciten un rescate en criptomonedas. Los ciberataques cada vez son más habituales y, entre otros problemas, afectan la disponibilidad de los datos […]
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Acceso a los Fondos NGEU para pymes
Para inscribirte al acto hace falta que te identifiques con tu cuenta de PIMEC. Si todavía no estás registrado crea una cuenta Identifícate Crea una cuenta PIMEC te invita a participar en esta jornada virtual sobre los Fondos NGEU, que se celebrará el próximo martes 20 de septiembre en las 9.30 h. Este encuentro te […]
Reforma del reglamento de extranjería. RD 629/2022
Para inscribirte al acto hace falta que te identifiques con tu cuenta de PIMEC. Si todavía no estás registrado crea una cuenta. Identifícate Crea una cuenta Identifícate Crea El Real decreto ley 629/2022, en un artículo único lleva a cabo la modificación del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los […]
Descuentos en todo tipo de carburantes y dispositivos VIA-T
Personas autónomas y pymes pueden obtener el beneficio más grande de su actividad y disfrutar de numerosos descuentos y ofertas. Descuento de la bonificación del gobierno acumulable a los descuentos ya existentes de PIMEC. Más información
La relación laboral fija discontinua se caracteriza por la naturaleza de la relación y la prestación de los servicios
Mediante la sentencia número 529/2022 y con motivo de la reforma laboral, el Tribunal Supremo ha venido a reiterar la doctrina jurisprudencial respecto a que la naturaleza propia de los trabajos y su régimen son los elementos que configuran la misma relación y no el título bajo el que las partes la definen. En este […]